Module Nhân sự

Module Nhân sự quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến nhân sự.

Quản lý chi tiết thông tin hồ sơ nhân viên: thông tin về cá nhân, tổ chức, công việc, học vấn, chuyên môn, sức khỏe, bảo hiểm, gia đình, xã hội, v.v.
Quản lý hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng lao động.
In hợp đồng lao động.Thực hiện nghiệp vụ tăng, giảm và điều chuyển lao động.
Thiết lập hệ thống ngạch bậc lương.
Hỗ trợ quy trình thực hiện đề xuất điều chỉnh lương: lập đề xuất, duyệt, thực hiện.
Ghi nhận và theo dõi các hoạt động liên quan đến nhân sự như: điều chỉnh lương, điều chỉnh ngạch bậc, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kiêm nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, v.v.
Hỗ trợ quản lý nhân sự theo dự án, công trình, địa điểm làm việc.
Lập định mức nhân sự. Lập kế hoạch nhân sự và so sánh số liệu thực tế với kế hoạch.
Thông báo hợp đồng lao động đến hạn, danh sách nhân sự đến hạn điều chỉnh lương, v.v.
Thống kê phân tích các chỉ tiêu nhân sự: cơ cấu nhân sự, tình hình biến động nhân sự.
Hệ thống báo biểu đa dạng.